В связи с тем, что применение тестов по мотивации работников предприятия в несколько раз минимизирует возможность получения не верных результатов и сокращает длительность исследования, оно необходимо как раз сейчас.
Автоматизированные тесты по мотивации работников предприятия - это самостоятельный элемент профессиональной оценки мотивации, дающий возможность охарактеризовать внутренние интересы человека и степень развития волевых качеств. Существуют общепринятые направления работы с тестами по мотивации работников предприятия отличающиеся друг от друга по количеству вопросов, специализированности, организованности, продолжительности опроса и техническим характеристикам.
К наиболее распостраненным и почти везде доминирующим тестам по мотивации работников предприятия можно отнести специализированные опросники: Рокича-Швартца, Д.Голанда, УМД. Подобного типа тесты по мотивации работников предприятия позволяют реализовать экспресс оценку направленности респондента.
|
