По-скольку использование на уровень мотивации личностных и межличностных методов диагностики многократно снижает возможность получения ошибок и сокращает длительность измерения, оно востребовано особенно сейчас.
Систематизированные на уровень мотивации личностные и межличностные методы диагностики представляют собой рабочий элемент высококвалифицированной оценки мотивационной сферы, позволяющий охарактеризовать внутренние стремления человека и степень профессиональных умений. Есть различные направления работы с на уровень мотивации личностными и межличностными методами диагностики отличные друг от друга по количеству вопросов, специфике, структуре, продолжительности опроса и валидности.
К довольно доступным и постоянно доминирующим на уровень мотивации личностным и межличностным методам диагностики можно отнести специально-направленные опросники: М.Рокича-Шварца, Дж.Голланда, УMД. Данного типа на уровень мотивации личностные и межличностные методы диагностики позволяют осуществить быструю диагностику мотивации респондента.
|
