По-скольку использование оценивающих мотивацию способов типовых многократно сокращает риск не правильной интерпретации и минимизирует длительность процедуры, оно крайне необходимо в настоящее время.
Компьютерные оценивающие мотивацию способы типовые представляют собой самостоятельный метод профессионального определения уровня мотивации, помогающий распознать скрытые стремления человека и наличие социальных навыков. Есть разные области работы с оценивающими мотивацию способами типовыми различающиеся по трудности обработки, ориентированности, структуре, времени тестирования и достоверности.
К самым известным и часто используемым оценивающим мотивацию способам типовым можно отнести специально-ориентированные опросники: М.Рокича, Д.Холланда, УМД. Данного типа оценивающие мотивацию способы типовые дают возможность проводить моментальную диагностику мотивации личности.
|
