По причине того, что внедрение психологических тестов мотивации выбора профессии многократно уменьшает возможность получения не правильной интерпретации и минимизирует продолжительность исследования, оно очень востребовано именно сейчас.
Систематизированные психологические тесты мотивации выбора профессии - это самостоятельный метод высококвалифицированного определения мотивации, позволяющий распознать доминирующие интересы человека и степень социальных навыков. Существуют общепринятые сферы работы с психологическими тестами мотивации выбора профессии имеющие различия по сложности, направленности, структуре, времени тестирования и достоверности.
К довольно известным и повсеместно применяемым психологическим тестам мотивации выбора профессии можно отнести специальные опросники: Рокича-Швартца, Дж.Холланда, УMД. Подобные психологические тесты мотивации выбора профессии могут проводить мнгновенную интерпретацию направленности личности.
|
