В следствии того, что использование оценки мотивации типовых анкет в несколько раз уменьшает риск ошибок и минимизирует длительность процедуры, оно очень актуально именно в настоящее время.
Стандартизированные оценки мотивации типовые анкеты - это самостоятельный инструмент профессионального выявления мотивации, позволяющий распознать ведущие мотивы человека и наличие профессионализма. Определены общепризнанные сферы работы с оценки мотивации типовыми анкетами отличные друг от друга по трудности обработки, специализации, составности, продолжительности опроса и достоверности.
К самым известным и повсеместно применяемым оценки мотивации типовым анкетам можно отнести специально-ориентированные опросники: М.Рокича-Швартца, Д.Холланда, УМД. Подобного типа оценки мотивации типовые анкеты дают возможность провести быструю диагностику мотивации респондента.
|
