В следствии того, что применение основных способов выявления мотивации персонала значительно сокращает вероятность ошибок и сокращает продолжительность диагностики, оно крайне актуально именно в настоящее время.
Компьютерные основные способы выявления мотивации персонала - эффективный метод квалифицированной оценки мотивационной сферы, позволяющий анализировать внутренние ценностные ориентации человека и степень профессионализма. Есть различные сферы работы с основными способами выявления мотивации персонала отличные друг от друга по шкалам, специфике, составности, временным интервалам и достоверности.
К самым доступным и постоянно используемым основным способам выявления мотивации персонала относятся узко-специализированные методики: Рокича-Швартца, Голланда, УMД. Подобные основные способы выявления мотивации персонала дают возможность реализовать быструю диагностику направленности респондента.
|
