В связи с тем, что применение по контролю мотивации психологических анкет многократно сокращает возможность получения ошибок и снижает продолжительность исследования, оно сверх необходимо как раз в сегодняшних условиях.
Автоматизированные по контролю мотивации психологические анкеты представляют собой эффективный метод профессионального определения мотивации, дающий возможность охарактеризовать скрытые ценностные ориентации человека и степень профессиональных умений. Определены общепризнанные области работы с по контролю мотивации психологическими анкетами различающиеся по количеству вопросов, специализированности, составности, временным интервалам и возможностям.
К наиболее известным и часто доминирующим по контролю мотивации психологическим анкетам относят специально-направленные опросники: М.Рокича, Д.Голланда, УMД. Эти по контролю мотивации психологические анкеты дают возможность осуществить мнгновенную интерпретацию ориентации респондента.
|
