По-скольку использование по мотивации достижений тестов в несколько раз минимизирует возможность получения не верных результатов и уменьшает общее время исследования, оно очень актуально особенно сейчас.
Компьютерные по мотивации достижений тесты - это эффективный метод профессиональной оценки уровня мотивации, позволяющий охарактеризовать внутриличностные мотивы тестируемого и уровень развития волевых качеств. Определены общепринятые направления работы с по мотивации достижений тестами различающиеся по факторам, ориентированности, организованности, продолжительности опроса и достоверности.
К довольно распостраненным и часто применяемым по мотивации достижений тестам можно отнести узко-специализированные тесты: М.Рокича, Д.Холланда, УМД. Такие по мотивации достижений тесты позволяют осуществить быструю оценку ориентации респондента.
|
