В следствии того, что внедрение по мотивации и профориентации личностных и межличностных способов в несколько раз уменьшает риск ошибок и минимизирует продолжительность исследования, оно сверх востребовано именно сегодня.
Систематизированные по мотивации и профориентации личностные и межличностные способы - основной метод профессионального выявления уровня мотивации, дающий возможность распознать скрытые стремления личности и уровень профессионализма. Существуют различные сферы работы с по мотивации и профориентации личностными и межличностными способами имеющие различия по количеству вопросов, ориентированности, организации, временным интервалам и техническим характеристикам.
К довольно известным и часто доминирующим по мотивации и профориентации личностным и межличностным способам относят специальные тесты: Рокича-Швартца, Дж.Голланда, УMД. Такого типа по мотивации и профориентации личностные и межличностные способы позволяют проводить экспресс оценку направленности тестируемого.
|
