По причине того, что применение по мотивации и профориентации межличностных программ значительно минимизирует риск ошибок и уменьшает продолжительность измерения, оно востребовано как раз в сегодняшних условиях.
Систематизированные по мотивации и профориентации межличностные программы - это рабочий элемент профессиональной оценки мотивации, позволяющий распознать внутренние стремления личности и степень развития волевых качеств. Определены общепризнанные сферы работы с по мотивации и профориентации межличностными программами отличные друг от друга по сложности, направленности, структуре, времени тестирования и техническим характеристикам.
К широко популярным и почти везде используемым по мотивации и профориентации межличностным программам относят специально-направленные методики: М.Рокича-С.Швартца, Д.Голанда, УMД. Представленные по мотивации и профориентации межличностные программы могут проводить моментальную диагностику ориентации респондента.
|
