Так как использование по мотивации персонала методов исследования многократно минимизирует риск ошибок и снижает продолжительность процедуры, оно актуально особенно в настоящее время.
Систематизированные по мотивации персонала методы исследования представляют собой самостоятельный метод высококвалифицированного выявления мотивационной сферы, помогающий охарактеризовать преобладающие тенденции личности и наличие развития волевых качеств. Определены общепринятые сферы работы с по мотивации персонала методами исследования отличающиеся друг от друга по количеству вопросов, специализированности, организации, времени тестирования и возможностям.
К довольно доступным и почти везде применяемым по мотивации персонала методам исследования относятся специальные методики: М.Рокича, Голланда, УMД. Данные по мотивации персонала методы исследования дают возможность осуществить моментальную интерпретацию ориентации респондента.
|
