В следствии того, что применение программ личностных и межличностных по изучению мотивации многократно минимизирует вероятность не верных результатов и сокращает общее время тестирования, оно актуально как раз в сегодняшних условиях.
Автоматизированные программы личностные и межличностные по изучению мотивации - рабочий метод квалифицированной оценки уровня мотивации, позволяющий охарактеризовать скрытые ценностные ориентации личности и наличие профессиональных умений. Есть базовые области работы с программами личностными и межличностными по изучению мотивации отличающиеся друг от друга по шкалам, специфике, организации, времени тестирования и валидности.
К достаточно известным и часто применяемым программам личностным и межличностным по изучению мотивации можно отнести специальные опросники: М.Рокича-С.Швартца, Д.Холланда, УМД. Данные программы личностные и межличностные по изучению мотивации дают возможность проводить моментальную диагностику направленности отвечающего.
|
