Так как внедрение психологических методов оценивающих мотивацию в несколько раз уменьшает возможность получения не верных результатов и снижает общее время измерения, оно очень востребовано сейчас.
Автоматизированные психологические методы оценивающие мотивацию представляют собой самостоятельный метод профессиональной оценки мотивации, помогающий охарактеризовать доминирующие мотивы личности и степень социальных навыков. Существуют различные области работы с психологическими методами оценивающими мотивацию различающиеся по шкалам, специфике, организации, временным интервалам и достоверности.
К наиболее популярным и повсеместно доминирующим психологическим методам оценивающим мотивацию относят специально-ориентированные методики: М.Рокича-Шварца, Дж.Холланда, УMД. Такого типа психологические методы оценивающие мотивацию могут осуществить моментальную интерпретацию направленности личности.
|
