По-скольку использование способов межличностных определяющих мотивацию многократно уменьшает риск ошибок и уменьшает общее время измерения, оно сверх актуально особенно в настоящее время.
Автоматизированные способы межличностные определяющие мотивацию представляют собой рабочий метод квалифицированного определения уровня мотивации, позволяющий анализировать доминирующие мотивы человека и уровень развития волевых качеств. Есть различные направления работы с способами межличностными определяющими мотивацию различающиеся по факторам, специализации, структуре, продолжительности опроса и достоверности.
К наиболее известным и повсеместно доминирующим способам межличностным определяющим мотивацию относят узко-специализированные методики: М.Рокича-Шварца, Д.Холланда, УMД. Такого типа способы межличностные определяющие мотивацию позволяют реализовать экспресс интерпретацию ориентации отвечающего.
|
