В следствии того, что использование тестов на мотивацию труда работников в несколько раз сокращает возможность получения не правильной интерпретации и снижает длительность тестирования, оно необходимо сейчас.
Компьютерные тесты на мотивацию труда работников - это самостоятельный инструмент квалифицированного выявления мотивации, позволяющий распознать внутренние стремления человека и наличие социальных навыков. Существуют базовые направления работы с тестами на мотивацию труда работников различающиеся по трудности обработки, направленности, организации, времени тестирования и техническим характеристикам.
К достаточно доступным и повсеместно применяемым тестам на мотивацию труда работников можно отнести специально-ориентированные тесты: Рокича-Шварца, Дж.Голланда, УМД. Представленные тесты на мотивацию труда работников дают возможность осуществить моментальную интерпретацию направленности тестируемого.
|