Так как использование способов мотивации личностных в несколько раз минимизирует возможность получения не верных результатов и сокращает общее время диагностики, оно сверх востребовано сейчас.
Стандартизированные способы мотивации личностные представляют собой эффективный элемент высококвалифицированного выявления уровня мотивации, позволяющий распознать ведущие интересы человека и наличие социальных навыков. Есть различные направления работы с способами мотивации личностными отличные друг от друга по факторам, специализации, организованности, продолжительности опроса и техническим характеристикам.
К широко известным и часто доминирующим способам мотивации личностным относят узко-специализированные опросники: М.Рокича-Шварца, Дж.Голанда, УMД. Подобные способы мотивации личностные могут осуществить экспресс оценку направленности отвечающего.
|
