По-скольку использование способов на мотивацию персонала типовых в несколько раз снижает риск ошибок и минимизирует продолжительность исследования, оно крайне актуально как раз сегодня.
Систематизированные способы на мотивацию персонала типовые - самостоятельный метод квалифицированной оценки мотивационной сферы, дающий возможность анализировать внутриличностные стремления личности и степень социальных навыков. Определены базовые области работы с способами на мотивацию персонала типовыми отличные друг от друга по количеству вопросов, специализированности, организации, времени тестирования и возможностям.
К широко распостраненным и повсеместно применяемым способам на мотивацию персонала типовым относят специальные методики: М.Рокича-Швартца, Д.Голланда, УMД. Такого типа способы на мотивацию персонала типовые позволяют провести быструю интерпретацию направленности отвечающего.
|
