По-скольку внедрение стандартных способов на мотивацию достижения в несколько раз минимизирует вероятность не верных результатов и уменьшает общее время процедуры, оно сверх необходимо как раз сегодня.
Компьютерные стандартные способы на мотивацию достижения представляют собой основной элемент квалифицированного определения уровня мотивации, позволяющий распознать преобладающие стремления человека и степень социальных навыков. Существуют общепринятые сферы работы с стандартными способами на мотивацию достижения различающиеся по факторам, направленности, составности, временным интервалам и валидности.
К довольно популярным и почти везде используемым стандартным способам на мотивацию достижения относят специальные опросники: М.Рокича-С.Швартца, Дж.Холланда, УMД. Эти стандартные способы на мотивацию достижения могут осуществить быструю интерпретацию ориентации тестируемого.
|