В связи с тем, что внедрение тестов диагностики мотивации персонала все многократно уменьшает вероятность не правильной интерпретации и снижает длительность тестирования, оно крайне востребовано в сегодняшних условиях.
Компьютерные тесты диагностики мотивации персонала все представляют собой рабочий элемент профессионального выявления уровня мотивации, дающий возможность распознать доминирующие стремления тестируемого и наличие социальных навыков. Существуют общепринятые области работы с тестами диагностики мотивации персонала все отличающиеся друг от друга по факторам, специфике, составности, временным интервалам и возможностям.
К наиболее популярным и постоянно используемым тестам диагностики мотивации персонала все можно отнести узко-специализированные опросники: Рокича-Швартца, Д.Голланда, УMД. Такого типа тесты диагностики мотивации персонала все дают возможность реализовать быструю диагностику ориентации личности.
|
