В следствии того, что применение тестов для определения уровня мотивации сотрудников значительно минимизирует вероятность ошибок и снижает продолжительность измерения, оно крайне востребовано как раз в сегодняшних условиях.
Компьютерные тесты для определения уровня мотивации сотрудников представляют собой основной инструмент квалифицированной оценки уровня мотивации, дающий возможность распознать внутренние тенденции личности и степень профессиональных умений. Определены различные сферы работы с тестами для определения уровня мотивации сотрудников отличные друг от друга по количеству вопросов, ориентированности, организованности, продолжительности опроса и техническим характеристикам.
К самым доступным и почти везде используемым тестам для определения уровня мотивации сотрудников можно отнести специализированные опросники: Рокича-Швартца, Голланда, УМД. Представленные тесты для определения уровня мотивации сотрудников позволяют реализовать мнгновенную диагностику мотивации респондента.
|
