В следствии того, что внедрение тестов для сотрудника отдела мотивации в несколько раз сокращает возможность получения не правильной интерпретации и снижает общее время диагностики, оно очень востребовано именно в сегодняшних условиях.
Систематизированные тесты для сотрудника отдела мотивации - эффективный метод квалифицированного определения уровня мотивации, помогающий охарактеризовать скрытые стремления человека и уровень развития волевых качеств. Есть базовые сферы работы с тестами для сотрудника отдела мотивации различающиеся по шкалам, специализированности, структуре, временным интервалам и валидности.
К достаточно распостраненным и постоянно доминирующим тестам для сотрудника отдела мотивации можно отнести специально-ориентированные методики: М.Рокича-Швартца, Дж.Голанда, УМД. Такого типа тесты для сотрудника отдела мотивации могут проводить экспресс диагностику ориентации тестируемого.
|
