В связи с тем, что использование тестов иследования работника на мотивацию значительно минимизирует возможность получения ошибок и минимизирует длительность тестирования, оно очень актуально как раз сейчас.
Систематизированные тесты иследования работника на мотивацию - рабочий метод профессионального выявления мотивации, помогающий охарактеризовать внутренние стремления личности и степень социальных навыков. Существуют общепринятые направления работы с тестами иследования работника на мотивацию имеющие различия по количеству вопросов, направленности, организованности, временным интервалам и валидности.
К достаточно известным и повсеместно применяемым тестам иследования работника на мотивацию относятся специально-направленные опросники: М.Рокича-Шварца, Д.Холланда, УMД. Представленные тесты иследования работника на мотивацию дают возможность провести быструю диагностику направленности отвечающего.
|
