По причине того, что применение тестов исследования мотивации персонала многократно минимизирует вероятность ошибок и минимизирует длительность измерения, оно сверх необходимо сегодня.
Систематизированные тесты исследования мотивации персонала - это самостоятельный инструмент высококвалифицированного определения мотивации, помогающий распознать внутренние ценностные ориентации личности и степень профессионализма. Существуют базовые сферы работы с тестами исследования мотивации персонала различающиеся по факторам, ориентированности, организации, продолжительности опроса и возможностям.
К достаточно популярным и повсеместно применяемым тестам исследования мотивации персонала относятся специально-ориентированные методики: Рокича-Швартца, Дж.Холланда, УMД. Данного типа тесты исследования мотивации персонала дают возможность проводить экспресс диагностику направленности респондента.
|
