В связи с тем, что внедрение тестов как фактор повышения мотивации многократно уменьшает риск не правильной интерпретации и сокращает продолжительность исследования, оно сверх востребовано как раз в сегодняшних условиях.
Систематизированные тесты как фактор повышения мотивации - самостоятельный инструмент квалифицированной оценки мотивации, помогающий охарактеризовать скрытые мотивы тестируемого и уровень профессионализма. Существуют общепринятые сферы работы с тестами как фактор повышения мотивации различающиеся по факторам, специализации, составности, временным интервалам и достоверности.
К довольно доступным и повсеместно доминирующим тестам как фактор повышения мотивации можно отнести специально-ориентированные методики: М.Рокича, Дж.Холланда, УMД. Данного типа тесты как фактор повышения мотивации дают возможность осуществить быструю диагностику ориентации отвечающего.
|
