Так как применение тестов мотивация и стимулированих в несколько раз снижает риск ошибок и минимизирует длительность диагностики, оно очень необходимо как раз сегодня.
Компьютерные тесты мотивация и стимулирование представляют собой эффективный элемент профессиональной оценки мотивации, помогающий анализировать внутриличностные ценностные ориентации личности и степень профессионализма. Определены общепризнанные сферы работы с тестами мотивация и стимулированими различающиеся по сложности, специализации, организованности, времени тестирования и техническим характеристикам.
К довольно распостраненным и повсеместно используемым тестам мотивация и стимулированим относятся специально-направленные опросники: Рокича-Шварца, Д.Голланда, УМД. Подобные тесты мотивация и стимулирование дают возможность осуществить экспресс оценку ориентации отвечающего.
|
