В следствии того, что применение тестов мотивация и стимулированих персонала значительно минимизирует возможность получения ошибок и сокращает продолжительность процедуры, оно необходимо в настоящее время.
Автоматизированные тесты мотивация и стимулирование персонала представляют собой эффективный метод высококвалифицированного выявления мотивации, позволяющий охарактеризовать преобладающие интересы тестируемого и наличие социальных навыков. Определены разные области работы с тестами мотивация и стимулированими персонала отличные друг от друга по шкалам, специфике, организации, временным интервалам и достоверности.
К самым популярным и повсеместно применяемым тестам мотивация и стимулированим персонала относятся узко-специализированные тесты: М.Рокича, Дж.Голланда, УМД. Такие тесты мотивация и стимулирование персонала дают возможность проводить мнгновенную диагностику ориентации отвечающего.
|
