По-скольку внедрение тестов мотивация персонала в несколько раз снижает риск не правильной интерпретации и сокращает общее время тестирования, оно необходимо сейчас.
Компьютерные тесты мотивация персонала - рабочий инструмент профессиональной оценки уровня мотивации, позволяющий анализировать внутриличностные интересы человека и степень профессиональных умений. Есть базовые области работы с тестами мотивация персонала отличные друг от друга по сложности, специфике, составности, продолжительности опроса и возможностям.
К наиболее доступным и почти везде применяемым тестам мотивация персонала можно отнести специальные опросники: М.Рокича-Швартца, Д.Голанда, УМД. Подобного типа тесты мотивация персонала дают возможность провести моментальную диагностику мотивации отвечающего.
|
