В связи с тем, что применение тестов мотивация сотрудников значительно минимизирует возможность получения не правильной интерпретации и сокращает продолжительность процедуры, оно крайне необходимо именно сегодня.
Стандартизированные тесты мотивация сотрудников - основной элемент профессионального выявления уровня мотивации, дающий возможность анализировать доминирующие ценностные ориентации человека и уровень профессиональных умений. Определены различные области работы с тестами мотивация сотрудников имеющие различия по шкалам, ориентированности, организации, временным интервалам и возможностям.
К наиболее популярным и почти везде доминирующим тестам мотивация сотрудников относятся специально-ориентированные опросники: М.Рокича-Швартца, Д.Голланда, УМД. Эти тесты мотивация сотрудников позволяют провести быструю диагностику мотивации респондента.
|
