В связи с тем, что использование тестов мотивация трудовой деятельности значительно сокращает вероятность не верных результатов и минимизирует общее время процедуры, оно крайне необходимо особенно в сегодняшних условиях.
Автоматизированные тесты мотивация трудовой деятельности - самостоятельный элемент профессиональной оценки мотивационной сферы, помогающий распознать доминирующие стремления человека и уровень профессиональных умений. Есть различные направления работы с тестами мотивация трудовой деятельности отличные друг от друга по факторам, специализированности, организованности, времени тестирования и валидности.
К широко известным и повсеместно доминирующим тестам мотивация трудовой деятельности относятся специально-ориентированные методики: Рокича-Швартца, Голланда, УМД. Данного типа тесты мотивация трудовой деятельности дают возможность проводить мнгновенную оценку ориентации отвечающего.
|
