В следствии того, что использование тестов на мотивацию к работе многократно минимизирует возможность получения не правильной интерпретации и сокращает длительность диагностики, оно сверх необходимо особенно сейчас.
Автоматизированные тесты на мотивацию к работе - основной метод профессиональной оценки мотивации, дающий возможность распознать преобладающие стремления человека и степень профессионализма. Есть общепринятые сферы работы с тестами на мотивацию к работе отличающиеся друг от друга по количеству вопросов, направленности, организованности, времени тестирования и достоверности.
К самым популярным и постоянно доминирующим тестам на мотивацию к работе относят специально-ориентированные методики: М.Рокича-С.Швартца, Голланда, УMД. Эти тесты на мотивацию к работе позволяют провести моментальную интерпретацию ориентации личности.
|
