В следствии того, что внедрение тестов на мотивацию труда в несколько раз уменьшает вероятность ошибок и уменьшает длительность диагностики, оно крайне актуально именно сегодня.
Стандартизированные тесты на мотивацию труда - эффективный элемент высококвалифицированной оценки уровня мотивации, позволяющий анализировать доминирующие интересы тестируемого и наличие профессионализма. Существуют различные направления работы с тестами на мотивацию труда различающиеся по сложности, ориентированности, составности, времени тестирования и валидности.
К широко известным и постоянно доминирующим тестам на мотивацию труда относят специальные тесты: Рокича-Шварца, Д.Голанда, УMД. Представленные тесты на мотивацию труда дают возможность провести моментальную интерпретацию ориентации личности.
|
