По причине того, что внедрение тестов на определених мотивации при трудоустройстве многократно минимизирует риск не верных результатов и минимизирует общее время тестирования, оно необходимо как раз в сегодняшних условиях.
Компьютерные тесты на определение мотивации при трудоустройстве представляют собой эффективный метод квалифицированного определения мотивационной сферы, позволяющий анализировать внутренние ценностные ориентации тестируемого и наличие профессионализма. Существуют различные области работы с тестами на определеними мотивации при трудоустройстве отличающиеся друг от друга по факторам, направленности, организации, продолжительности опроса и возможностям.
К наиболее известным и повсеместно применяемым тестам на определеним мотивации при трудоустройстве относятся узко-специализированные опросники: М.Рокича-Шварца, Дж.Голланда, УMД. Данные тесты на определение мотивации при трудоустройстве могут провести экспресс диагностику направленности личности.
|
