Так как использование тестов на проверку мотивации работников многократно минимизирует возможность получения не правильной интерпретации и минимизирует продолжительность диагностики, оно крайне необходимо именно в сегодняшних условиях.
Автоматизированные тесты на проверку мотивации работников - основной элемент профессионального выявления мотивации, помогающий охарактеризовать внутриличностные ценностные ориентации человека и уровень социальных навыков. Определены общепризнанные сферы работы с тестами на проверку мотивации работников отличающиеся друг от друга по факторам, ориентированности, организации, времени тестирования и возможностям.
К довольно известным и часто используемым тестам на проверку мотивации работников относят специализированные методики: Рокича-Швартца, Дж.Холланда, УМД. Данного типа тесты на проверку мотивации работников могут реализовать быструю интерпретацию ориентации респондента.
|
