По причине того, что применение тестов по мотивации трудовой деятельности многократно снижает риск не правильной интерпретации и сокращает продолжительность процедуры, оно очень необходимо особенно сейчас.
Систематизированные тесты по мотивации трудовой деятельности представляют собой рабочий инструмент квалифицированного выявления мотивационной сферы, дающий возможность распознать преобладающие стремления человека и степень социальных навыков. Есть общепринятые сферы работы с тестами по мотивации трудовой деятельности имеющие различия по сложности, специализированности, организации, времени тестирования и достоверности.
К достаточно известным и почти везде применяемым тестам по мотивации трудовой деятельности относят специально-направленные методики: Рокича-Швартца, Д.Холланда, УМД. Эти тесты по мотивации трудовой деятельности дают возможность осуществить моментальную диагностику направленности личности.
|
