Так как использование тестов вербальных мотивации персонала многократно минимизирует вероятность ошибок и снижает общее время исследования, оно крайне актуально особенно сегодня.
Стандартизированные тесты вербальные мотивации персонала представляют собой основной элемент квалифицированного определения мотивационной сферы, помогающий анализировать доминирующие интересы тестируемого и наличие развития волевых качеств. Есть общепризнанные области работы с тестами вербальными мотивации персонала отличающиеся друг от друга по шкалам, специфике, организации, временным интервалам и валидности.
К широко распостраненным и почти везде доминирующим тестам вербальным мотивации персонала относят специально-ориентированные методики: Рокича-Швартца, Дж.Холланда, УMД. Такого типа тесты вербальные мотивации персонала могут проводить быструю диагностику мотивации личности.
|
