В следствии того, что внедрение типовых методов на уровень мотивации многократно сокращает возможность получения ошибок и снижает длительность измерения, оно сверх актуально в настоящее время.
Автоматизированные типовые методы на уровень мотивации - это рабочий элемент высококвалифицированного определения мотивации, помогающий охарактеризовать внутриличностные тенденции личности и уровень профессиональных умений. Определены разные области работы с типовыми методами на уровень мотивации различающиеся по шкалам, ориентированности, организованности, временным интервалам и достоверности.
К самым распостраненным и почти везде применяемым типовым методам на уровень мотивации относятся специально-ориентированные тесты: Рокича-Швартца, Дж.Холланда, УМД. Такие типовые методы на уровень мотивации могут осуществить быструю диагностику направленности тестируемого.
|
