По-скольку внедрение типовых методов оценки мотивации многократно минимизирует вероятность ошибок и сокращает общее время диагностики, оно необходимо особенно сегодня.
Автоматизированные типовые методы оценки мотивации - это самостоятельный элемент профессиональной оценки мотивационной сферы, дающий возможность распознать скрытые мотивы тестируемого и степень социальных навыков. Определены базовые области работы с типовыми методами оценки мотивации отличающиеся друг от друга по шкалам, специфике, организованности, временным интервалам и достоверности.
К самым популярным и постоянно используемым типовым методам оценки мотивации относят специализированные опросники: Рокича-Швартца, Дж.Голанда, УМД. Данные типовые методы оценки мотивации дают возможность реализовать быструю оценку ориентации тестируемого.
|
