По-скольку внедрение типовых выявления мотивации персонала анкет значительно сокращает вероятность не верных результатов и снижает длительность исследования, оно крайне востребовано именно в сегодняшних условиях.
Систематизированные типовые выявления мотивации персонала анкеты - это самостоятельный метод высококвалифицированной оценки уровня мотивации, позволяющий охарактеризовать внутренние интересы человека и степень профессиональных умений. Существуют разные области работы с типовыми выявления мотивации персонала анкетами различающиеся по шкалам, направленности, организации, времени тестирования и валидности.
К довольно доступным и постоянно применяемым типовым выявления мотивации персонала анкетам можно отнести специализированные методики: Рокича-Швартца, Голланда, УМД. Такого типа типовые выявления мотивации персонала анкеты позволяют осуществить быструю оценку мотивации личности.
|
