По причине того, что использование межличностных методов тестирования оценивающих мотивацию значительно уменьшает риск ошибок и снижает общее время измерения, оно востребовано именно в сегодняшних условиях.
Автоматизированные межличностные методы тестирования оценивающие мотивацию - это самостоятельный метод высококвалифицированного определения мотивации, дающий возможность распознать преобладающие интересы тестируемого и степень развития волевых качеств. Существуют общепринятые области работы с межличностными методами тестирования оценивающими мотивацию имеющие различия по шкалам, ориентированности, организации, временным интервалам и возможностям.
К самым известным и повсеместно применяемым межличностным методам тестирования оценивающим мотивацию можно отнести специально-направленные методики: М.Рокича-С.Швартца, Дж.Холланда, УМД. Данные межличностные методы тестирования оценивающие мотивацию дают возможность проводить мнгновенную оценку ориентации личности.
|
