Так как внедрение межличностных на уровень мотивации тестов в несколько раз сокращает возможность получения не верных результатов и минимизирует длительность исследования, оно очень необходимо именно в настоящее время.
Систематизированные межличностные на уровень мотивации тесты - это эффективный элемент профессионального определения мотивации, дающий возможность охарактеризовать доминирующие мотивы человека и наличие социальных навыков. Существуют различные области работы с межличностными на уровень мотивации тестами имеющие различия по факторам, специализированности, составности, времени тестирования и валидности.
К самым доступным и повсеместно применяемым межличностным на уровень мотивации тестам относятся специально-ориентированные тесты: Рокича-Швартца, Дж.Голанда, УMД. Данного типа межличностные на уровень мотивации тесты могут провести моментальную диагностику мотивации тестируемого.
|
