стандартные психологические тесты для 02.12.2010   

Motivatio.narod
методы оценки мотивации и

.ru
 тесты мотивов

   
 
тесты по мотивации обучения  

    Компьютерные Тесты

Систематизированные методы тестирования оценки мотивации и тесты мотивации трудовой деятельности позволяют оценить человека полностью в автоматическом режиме.
Методы тестирования  оценки мотивации

Базовые Методы тестирования оценки

В следствии того, что использование методов тестирования оценки мотивации многократно уменьшает вероятность ошибок и сокращает длительность процедуры, оно востребовано сейчас.
Стандартизированные методы тестирования оценки мотивации - это эффективный метод высококвалифицированного выявления уровня мотивации, позволяющий распознать ведущие мотивы человека и наличие профессионализма. Существуют различные сферы работы с методами тестирования оценки мотивации различающиеся по количеству вопросов, специализации, организованности, временным интервалам и техническим характеристикам.
К наиболее популярным и постоянно используемым методам тестирования оценки мотивации относят специально-направленные опросники: Рокича-Швартца, Д.Голланда, УМД. Подобного типа методы тестирования оценки мотивации дают возможность осуществить мнгновенную оценку ориентации личности.

Рабочие Методы тестирования оценки

 

Созданы и универсальные методы тестирования оценки мотивации направленные на определение одномоментно нескольких психологических составляющих, к ним относят: MМРI-2, Калифорнийскую методику CPI, Фрайбугрский опросник FPI, тест Кеттелла и др. В реальной практике, желательно использовать две сферы методик.

      Загрузить методы тестирования оценки мотивации

 Email: Motivatio@yandex.ru © 2010, All Rights Reserved.
Hosted by uCoz