В следствии того, что внедрение на мотивацию деятельности личностных способов многократно уменьшает риск ошибок и минимизирует общее время тестирования, оно сверх необходимо как раз сейчас.
Стандартизированные на мотивацию деятельности личностные способы представляют собой рабочий элемент квалифицированного определения мотивации, дающий возможность охарактеризовать скрытые тенденции тестируемого и степень социальных навыков. Есть разные области работы с на мотивацию деятельности личностными способами отличающиеся друг от друга по трудности обработки, специфике, составности, продолжительности опроса и достоверности.
К широко популярным и повсеместно используемым на мотивацию деятельности личностным способам можно отнести узко-специализированные тесты: М.Рокича, Д.Голланда, УMД. Эти на мотивацию деятельности личностные способы позволяют осуществить экспресс интерпретацию направленности респондента.
|
