В связи с тем, что применение на мотивацию персонала методов тестирования вербальных значительно снижает риск ошибок и уменьшает общее время измерения, оно крайне востребовано именно в сегодняшних условиях.
Стандартизированные на мотивацию персонала методы тестирования вербальные - это рабочий элемент профессионального определения мотивации, дающий возможность распознать внутриличностные стремления личности и наличие профессионализма. Определены разные сферы работы с на мотивацию персонала методами тестирования вербальными отличающиеся друг от друга по сложности, специализированности, организованности, времени тестирования и достоверности.
К самым распостраненным и повсеместно используемым на мотивацию персонала методам тестирования вербальным относятся специализированные опросники: Рокича-Шварца, Д.Холланда, УMД. Подобные на мотивацию персонала методы тестирования вербальные дают возможность реализовать моментальную диагностику направленности отвечающего.
|
