По причине того, что использование тестов для определених мотивации в работе в несколько раз уменьшает вероятность не правильной интерпретации и минимизирует продолжительность измерения, оно сверх актуально особенно в настоящее время.
Автоматизированные тесты для определение мотивации в работе представляют собой эффективный метод высококвалифицированной оценки мотивационной сферы, помогающий охарактеризовать внутренние интересы человека и наличие профессиональных умений. Определены базовые сферы работы с тестами для определеними мотивации в работе различающиеся по количеству вопросов, специализированности, организованности, временным интервалам и возможностям.
К самым известным и повсеместно применяемым тестам для определеним мотивации в работе относятся специально-направленные тесты: М.Рокича-Швартца, Д.Холланда, УMД. Подобные тесты для определение мотивации в работе дают возможность провести экспресс интерпретацию направленности респондента.
|
