В связи с тем, что внедрение на уровень мотивации способов основных многократно снижает риск не правильной интерпретации и снижает общее время процедуры, оно очень актуально особенно сейчас.
Автоматизированные на уровень мотивации способы основные представляют собой рабочий метод профессиональной оценки мотивационной сферы, дающий возможность распознать внутриличностные интересы тестируемого и наличие профессиональных умений. Существуют разные направления работы с на уровень мотивации способами основными различающиеся по сложности, ориентированности, организованности, временным интервалам и возможностям.
К достаточно популярным и часто применяемым на уровень мотивации способам основным можно отнести специально-ориентированные методики: Рокича-Шварца, Д.Голланда, УMД. Данные на уровень мотивации способы основные позволяют реализовать быструю интерпретацию направленности личности.
|
