В следствии того, что использование по мотивации достижений мотивационных анкет многократно снижает риск не правильной интерпретации и снижает общее время тестирования, оно необходимо особенно в сегодняшних условиях.
Систематизированные по мотивации достижений мотивационные анкеты представляют собой самостоятельный метод профессионального определения уровня мотивации, дающий возможность анализировать преобладающие интересы тестируемого и наличие профессиональных умений. Существуют разные сферы работы с по мотивации достижений мотивационными анкетами отличающиеся друг от друга по сложности, ориентированности, составности, времени тестирования и техническим характеристикам.
К широко доступным и повсеместно доминирующим по мотивации достижений мотивационным анкетам относят специально-ориентированные методики: М.Рокича-С.Швартца, Дж.Голанда, УМД. Данные по мотивации достижений мотивационные анкеты могут осуществить моментальную диагностику ориентации тестируемого.
|
