В следствии того, что внедрение психологических по мотивации методов тестирования значительно минимизирует возможность получения не правильной интерпретации и минимизирует длительность тестирования, оно востребовано сейчас.
Систематизированные психологические по мотивации методы тестирования - это рабочий инструмент квалифицированного определения уровня мотивации, дающий возможность анализировать скрытые стремления человека и уровень профессионализма. Определены общепризнанные области работы с психологическими по мотивации методами тестирования различающиеся по количеству вопросов, специализированности, структуре, временным интервалам и техническим характеристикам.
К достаточно доступным и часто доминирующим психологическим по мотивации методам тестирования можно отнести специальные опросники: Рокича-Шварца, Дж.Голанда, УМД. Данные психологические по мотивации методы тестирования дают возможность осуществить мнгновенную оценку ориентации отвечающего.
|
