В связи с тем, что использование стандартных на мотивацию персонала тестов значительно сокращает вероятность ошибок и минимизирует длительность исследования, оно очень актуально как раз сегодня.
Систематизированные стандартные на мотивацию персонала тесты - самостоятельный элемент квалифицированного выявления мотивационной сферы, помогающий охарактеризовать внутриличностные стремления тестируемого и наличие социальных навыков. Существуют разные направления работы с стандартными на мотивацию персонала тестами имеющие различия по факторам, специфике, структуре, времени тестирования и достоверности.
К наиболее известным и часто доминирующим стандартным на мотивацию персонала тестам относятся специально-ориентированные опросники: М.Рокича-С.Швартца, Д.Голанда, УMД. Такого типа стандартные на мотивацию персонала тесты позволяют реализовать моментальную интерпретацию направленности респондента.
|
