По причине того, что использование тестов для анализа работников предприятия по поводу мотивации многократно уменьшает возможность получения не верных результатов и уменьшает общее время тестирования, оно очень востребовано именно сейчас.
Систематизированные тесты для анализа работников предприятия по поводу мотивации представляют собой самостоятельный инструмент квалифицированной оценки мотивации, помогающий охарактеризовать преобладающие ценностные ориентации личности и степень профессионализма. Существуют базовые сферы работы с тестами для анализа работников предприятия по поводу мотивации имеющие различия по факторам, ориентированности, организованности, времени тестирования и валидности.
К наиболее известным и почти везде используемым тестам для анализа работников предприятия по поводу мотивации относят специально-ориентированные методики: М.Рокича, Д.Холланда, УMД. Такого типа тесты для анализа работников предприятия по поводу мотивации дают возможность проводить быструю диагностику мотивации отвечающего.
|
