По причине того, что использование тестов для мотивации рабочих в несколько раз уменьшает риск ошибок и минимизирует длительность тестирования, оно необходимо в настоящее время.
Стандартизированные тесты для мотивации рабочих - эффективный инструмент высококвалифицированной оценки мотивационной сферы, дающий возможность распознать преобладающие мотивы человека и уровень профессионализма. Есть общепринятые направления работы с тестами для мотивации рабочих различающиеся по трудности обработки, ориентированности, организованности, временным интервалам и возможностям.
К наиболее известным и постоянно применяемым тестам для мотивации рабочих относят специализированные опросники: Рокича-Швартца, Дж.Голланда, УМД. Такого типа тесты для мотивации рабочих могут осуществить быструю диагностику мотивации тестируемого.
|
